未来標準の企業論

【未来標準の企業論】
素敵な笑顔でお過ごしでしょうか?エシカルローザ角屋由華でございます。いつもご覧いただき心より感謝申し上げます。
先日、東京工科大学八王子キャンパスにて「コーオプ企業論(社会連携概論)」の講義を担当させていただきました。今回は工学部の学生の皆様を対象に、以前コラボしたLCCサークルやインターン/アルバイトの話を交えながら、和やかな雰囲気で授業を進めることができました。

授業では、個性の捉え方として「脳特性」やMBTI診断を取り上げ、さらに異文化フュージョン型の社内環境をなぜ構築するべきかについてお話しました。シニア層、LGBTQ、海外人材、そして男女雇用格差の是正など、特定の人材を「活用する」という視点ではなく、それが社会や企業の「スタンダード」となるべきだという考えを共有しました。皆さんが働き盛りとなる未来では、これらが当然のものとなっていることを心から願っています。

さらに、薬機法の観点から見るトレンドコスメの紹介や、インターン生の活躍事例など、多岐にわたる内容を盛り込んだ授業となりました。終了後のアンケートでは、参加型の授業形式や体験談の多さ、実際にインターン生が製作した化粧品などの動画を視聴できたこと、また脳特性や性格診断が就職活動に役立ちそうだという点に高評価をいただき、大変嬉しく思っています。

このような機会をいただけたことに心から感謝申し上げます。今後も学生の皆様と共に学び、成長できる場を大切にしていきたいと思います。ありがとうございました。

▲未来標準の企業論

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